新入職員リフレッシュ研修を実施しました

今年度４月入職の新入職員は、入職後約３ヵ月が経過しました。

職員間の「コミュニケーション能力」をより一層育むべく、新入職員及び先輩職員が参加しました。

今回は「ボーリング大会」や「カフェミーティング」を実施しました。

「ボーリング大会」では、体を動かして汗を流し、得点が決まるとチームで喜びを分かち合いました。

「カフェミーティング」では、リラックスした状態で意見の交換をすることができました。

今回の「新入職員リフレッシュ研修」を通して、「チームワーク」の重要性を学びながら、心身のリフレッシュをすることができました。

当院では患者さんに最良のチーム医療を提供すべく、職員間の「コミュニケーション能力」を高める研修を実施しています。